1. Organisasi dapat di artikan sebagai:
Wadah: sekolompok manusia untuk saling bekerjasama
Proses: pengelompokan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Sedangkan Metode, suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Jadi, organisasi secara lengkap adalah proses kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan berhasilnya tujuan proses manajemen.
2. Fungsi dari manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain.Sedangkan fungsi Organisasi, sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. Jadi dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demikian eratnya dan kekalnya (consistency) hubungan antara manajemen dan organisasi.
3. Manajemen : Menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai factor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
Tata Kerja : Menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
4.
a) Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.
b) Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerja sama.
c) Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.
